看護教育

看護師のOJTとOFF-JT

看護教育

看護師よ!OJTとOFF-JT、SDを知ってるか?

看護師の人的資源管理と能力開発 皆さんこんにちは。 看護師の教育はOJTで! ここ数年、よく言われているOJT・・on the job Trainingの略なんですが、ここで少し整理をしておきたいと思 ...

看護師教育のアビリティとコンピテンシー

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看護師教育のアビリティとコンピテンシー

人材資源の管理と能力開発について 看護師にとどまらず、一般的な人材資源の管理と能力開発について書いてみます。 仕事に必要な知識・技術を身につけ、経験を積むための積極的な取り組みを能力開発と言います。 ...

看護師のオリエンテーション

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意外と知らない新人看護師のオリエンテーション

新人看護師のオリエンテーションチャート 新人看護師や中途採用看護師が来ると、必ずオリエンテーションを行いますよね。 今日は看護師のオリエンテーションについて書いてみようと思います。   オリ ...

新人ナースの到達レベルスケール

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新人ナースの到達レベルスケール

厚生労働省が新人ナースの到達レベルスケールを作成した? どうもこんにちは。 新人ナースの成長・・・どうですか? 「今年は思っている以上に伸びているよ!」 「いやぁ~あんまりパッとしないね」 など・・・ ...

プリセプターシップって何

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プリセプターシップって何?

プリセプターシップの定義 プリセプターシップとは新人ナースの業務遂行に必要な能力開発を上司に代わって先輩ナースがOJTで推進するシステム ん?何だって? もう一回言いますよ。 新人ナースの業務遂行に必 ...

看護師プリセプター

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あなたはどっち?新しいプリセプターと古いプリセプター

新しい時代のプリセプターは考え方が変わってきている 看護師のプリセプターの指導方法は時代と共に変化してきています。 今回は古い時代のプリセプターと古い時代のプリセプターを比較してみようと思います。 古 ...

看護師プリセプター

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あなたは知ってる? 看護師のプリセプターの時代変化

プリセプターとして関わっている皆さん。 最近はプリセプターの考え方が変わって、次々に新しいことが導入されています。 プリセプター教育は即戦力から基本的看護技術の習得へ 1990年代は「職員の定着率向上 ...

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看護師の新人教育(プリセプター)の役割

看護師の新人教育(プリセプター)の目的について考える 4月になり、新人が配属された部署も多いのではないでしょうか。 私の勤める施設でも新人看護師が配属されてきました。 新人が来る数ヶ月前からプリセプタ ...

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看護師のベッドサイド教育(OJT)を考える

最近やたらと言われる「OJT」 つまり、On The Job Training 臨床での教育をさします。 看護師が主にいるのはベッドサイドになるので、ベッドサイド教育などと言われています。 私の勤める ...

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看護師の教育方法について考えてみる

看護師の教育方法 看護師のスタンダードコースは3年です。 高校卒業後、3年間の専門学校を卒業し国家試験を経て看護師になります。 2年間の学校を出た人は「準看護師」現場でやることは同じでも給料が安く、役 ...

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