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エキスパートナース3月号「特集の総論」は一読の価値あり
2020/3/10
皆さんこんにちは。 コロナウイルスが流行し、何だかスッキリしない日々が続いていますね。 おかげでエキスパートナース3月を読むのが遅くなってしまいました。 （↑ただの言い訳） エキスパートナース3月号は ...
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エキスパートナース２月号は買っておいた方がいい
2020/1/21
エキスパートナース２月号は読まれましたか？ あまりこういう事を書くと良くないのかもしれませんが、 今月号は買っておいた方がよいと思います。 いや、「買え！」（命令形）です。 ...
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そんなアホな・・・看護師の新人教育
2019/6/5
実習中の新人看護師に切れそうになったという事実 私の勤めている病院では、この時期に他の病棟に3日間行って「アセスメント力を高める」という実習があります。この「他の病棟」というのは、主に救急病床（ICU ...
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看護師のアサーティブネス
2019/6/5
看護師の自己主張 アサーティブネス(assertiviness)とは、「自分と相手を尊重した自己主張」と解釈されます。 ちなみに、アサート（assert)は「自己主張」という意味。 私たち人間は自 ...
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コーチングスキル「聞く」を磨け！
2019/6/5
人の話を聞くのは難しい 実は私たちは「聞く」というトレーニングを受けてきていません。海外では聞くスキルを身につけるための教育がある国もあるらしいのですが、日本ではあまり聞きませんね。 人は「認められた ...
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コーチングスキルの承認について
2019/6/5
看護師教育のコーチング 皆さんこんにちは。 コーチングスキルについてのお話です。 人は誰もが「認められたい」という思いを持っています。 実はこれは本能であり、瞬間的に承認されているかチェックする機能が ...
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コーチングとトレーニングの違い
2019/6/5
教育をする前にトレーニングとコーチングの違いを知っておこう 皆さんこんにちは。 今日はトレーニングとコーチングについて書きます。 トレーニングを支える人をトレーナーと言います。コーチはその人のパフォー ...
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看護師のモチベーションを向上させる方法
2019/6/5
皆さんこんにちは。 モチベーションって本当に長続きしませんよね（笑）私もこうして看護師ブログを書いていますが、気を抜いたら急激にモチベーションが落ちてしまいます。 いけない、いけない・・・ おかげさま ...
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コミュニケーションのタイプを知っておこう
2019/6/5
コミュニケーションには癖がある 皆さんこんにちは。看護師の世界って、いろいろと複雑ですよね。 いわゆる「女の世界」と言われる面倒くさい世界なのですが、これもコミュニケーションのクセを知ると楽になるかも ...
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看護師の教育～フィードバックの種類と工夫
2019/6/5
皆さんこんにちは。 看護師って「フィードバック」って言葉・・好きですよね？（笑） 先日、新人さんが目標に「フィードバックして学ぶ」と書いていました。 フィードバックの意味・・・知っているのかな？と心配 ...
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看護師の個性～４つの学習スタイル
2019/6/5
４つの学習スタイルを知っておこう！ 看護師も人間です。 学習する上で、色んな「個性」というものがあります。学習スタイルのこだわり・好みは人それぞれという事を理解しておく必要があります。 コルブという人 ...
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看護師教育～教え方の4段階
2019/6/5
新人看護師教育にも使える教え方の4段階 経験を通じて仕事を教えるには、教え方の4段階を使うのが良いと言われています。 つまり、「準備する」「説明する」「任せる」「結果を見る」の４段階です。   ...
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看護師の会議（ミーティング）5つのコツ
2019/6/5
看護師の会議 社会に出て感じるのは「会議が多い！」という事です。 何かにつけて「会議」があり、それにより多くの時間を持っていかれます。仕事中でも「●●の会議に来ていませんが」と連絡があったり・・・思わ ...
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看護師もロジカルシンキングを活用しよう！
2020/3/22
ロジカルシンキングとは？ ロジカルシンキングは「自分自身で情報を整理するうえで、MECE（ミーシー：漏れなくダブり無く）に論理性に基づいて進める」ことができると同時に、「説明を受ける立場から見てわかり ...
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看護師のリーダーシップ
2019/6/5
看護師のリーダーシップもマネジリアルグリッドで知る 皆さんこんにちは。今日はリーダーシップのスタイルについてです。 ブレイクとムートンという人が考えたものに、マネジリアルグリッドという物 ...
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看護師の成長と成功を左右する要因
2019/6/5
人の成長と職場環境 クルトレビンの言葉指導する新人ナースの行動が期待通りであるか否かは、新人ナース自身の素質能力と新人ナースが置かれている環境要因の巣状関係によるものである。 つまり、素 ...
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看護師教育～「見て覚えろ」は古い
2019/6/5
「見て覚えろ」の限界 古い日本人の考え方に「見て覚えろ、仕事は盗め」という言葉があります。 昔からの考え方で、100%学習者の努力にゆだねるものでした。 この指導方法は、指導する側は、仕事をする能力さ ...
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看護師教育のペアリング
2019/6/5
看護師教育は良いペアにすると時間短縮 皆さんこんにちは。 今日は「ペアリング」について書いてみようと思います。 ペアリング？ つまり、プリセプターとプリセプティのペアのことです。 ペアリングを組む時に ...
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看護師教育の役割分担
2019/6/5
看護師のプリセプター教育の役割と責任 看護師の指導のプロセスと役割 新人看護師の指導において、まず一番初めに行うのは「目標設定」です。 目標というのは「ゴールを決める」という事です。 実は、コレが結構 ...
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看護師よ！OJTとOFF-JT、SDを知ってるか？
2019/6/5
看護師の人的資源管理と能力開発 皆さんこんにちは。 看護師の教育はOJTで！ ここ数年、よく言われているOJT・・on the job Trainingの略なんですが、ここで少し整理をしておきたいと思 ...